一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人
最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。
因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。
二、整天想着怎样拍好领导马屁的人
有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。
然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。
三、喜欢到领导那里去打小报告的人
在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，
正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。
有些人不是靠本事能力散发出自己的闪光点，而是靠抢功，说别人的坏话缺点，踩人来显示自己的能力。这样的人就是小人，是职场上最讨厌的人。
为什么职场上还有这样的人能够在职场上顺风顺水，有一席之地呢？就是因为这样的人会见风使舵，看上司老板的脸色，行事会拍马屁。老板面前一套，背后一套。
滥竽充数总是会露馅，不能刻苦努力学习，提高技能含金量，靠气质和人品获得他人的欣赏，终究长久不了。
职场上对待这些讨厌的人，既要远离又要针锋相对，不要留下机会生存空间。
一个名企有优良的企业文化和科学管理。不会给这样的人提供发展空间。
因此，做人还是本分的好，勤勤恳恳踏踏实实工作，为人正派，热情助人，这样才能在职场上站稳脚跟。
自以为是。自以为是的人，以为自己什么都行，以为自己写出来的东西，都能让人看得到好，能帮助到人，所以，自信满满，以为这里除了他，就没了别人。实际上，这种人，最令人反感。
当面一套，背后一套。这种人的反感程度，可以说让天神共怒，最恶心的就是这种人，表面上和你称兄道弟，背后里却会直接给你捅刀子。或许他不会直接来捅，而是会怂恿别人来向我捅刀子。事后，还装作无辜的人，最令人反感。
有事哭求抱大腿，无事冷漠路人。这种人更令人反感，有事的时候，找你，请你解决问题，提供策略，可是一旦没有事的时候，那就充当路人，赚不到钱的时候，请别人帮助，没有好的方法的时候，来求别人帮忙，当别人有好的发展的时候，却是嫉妒羡慕恨。这种人，只配给你一个冷笑。
到处拉拢人心。这种人最可恨的就是到处去拉拔人心，还自以为自己和对方有多么好似的，说几句奉承话，自以为就成了朋友，也不先看看不同的人心里都有没的朋友的准则，不要把什么人都当成和你一样的白痴。
一头草包还自信满满。这种人我们只能笑一笑了之，一头草包还以为自己能得不得了。这样的人，也不知道哪里来的自信满满，以为自己写下来的，说出来的，都得惊天动地，让人惊之神之作。先生，求求你，没得那魄力，冲到前面也只是博人嘲笑，当作炮灰。
与主事者套近乎。这种人，见风吹见，见雨滴泪，最是见不得的。遇到了主事人，就如狗一样摇个尾巴，讨几根骨头，如果遇到了不喜欢的人，则逮住就咬，得了便宜后还得再去主事人那里讨得夸奖，这样的人，就一字，狗。
