农村快递点不送货上门，随意收费。 答案肯定是不合理的，也不符合公司的规定。 任何行业、企业、事业单位都有自己的管理模式、规章制度。 其主要目的是增强自身的内在品质和外在形象，在消费者中形成良好的口碑，赢得市场，与同行业竞争。 同样，在服务民生方面，无论是国有企业还是民营企业，国家也纷纷出台法律法规，或全面监管行业服务金标准，或监管行业标准等，督促企事业单位 到达消费者。 合作共赢、互惠互利的市场局面。
在城市或者发达地区，快递行业，包括一些服务好的物流公司，基本上都是门到门的服务。 当不方便送货上门，或者收件人暂时离家时，至少要送到目的地附近可以存放的地方，以便收件人取件。 在农村，由于包裹数量少，范围广，发件人考虑到时效问题，大多不会派送到目的地，而是会电话通知到点取件 . 它的主要目的是因为薪水问题。 因为快递公司的快递服务大部分都是以计件制为基础的，工作越多，得到的越多。
偏远乡村要一件件寄，一天能送多少，快递小哥可以吃，尤其是人少的山区农村，更何况，起码要一个小时 走一户。 怎么让快递小哥赚钱？ 无形中，这已成为业内服务不足的模式。 公司了解实际情况后，由于行业竞争，一再压低邮件价格，不赞成农村兄弟加薪。 我们对这件事只能视而不见，只能从大局出发，让偏远农村的服务不到位。 一是没有办法监督，天高地厚，帝君远。 二是还要考虑实际情况。 我们不得不放纵一些小市场的自由化。 主要目的必须是为自己谋利。 谁想做雷锋，做慈善，重金关心每一位受助人的道德。 人口众多，土地辽阔，所以有些事情不能当真。 你要慢慢接受。 即使不满意，也要投诉。 一个人很难伸张正义。
总的来说，大部分快递服务行业的服务态度还是比较好的。 在人口集中的地方，在发达的地方，他们仍然接受包裹，送货上门服务，并注意服务态度。 当然，有些人违背了公司的宗旨和工作。 情绪化导致消费者对某家快递公司失望，导致某家快递公司口碑不佳，但大部分服务还是不错的，对老百姓来说很方便。