第1个回答 2023-03-11
在职场中,我想每个人都遇到过情绪崩溃的时刻,这在一个人成长过程中是不可避免的,也可以说是必然的现象,任何一个人在职场上工作,一辈子都可能遇到这样和那样的问题,不可能永远是一帆风顺的。
我在职场工作了近40年,在这个过程中,也有很多让我情绪崩溃的时刻,感觉就要承受不住了。
首先就是工作压力太大了。记得我们年轻的时候,工作任务是特别重的,而且人员少,每个人都要承受好几项工作。有的时候工作时间做不完,就晚上拿回家自愿加班加点去做。记得有一次好不容易加班加点干了大半夜,完成了一项工作,结果第二天拿给领导看的时候,领导直接给我否了,让我重新再来。当时我就特别生气,直接告诉领导,我不干了,你愿意找谁干找谁干。当时领导也愣愣的站在那里,他没想到我能够直接给他怼回去,因为我是一个老实巴交的人。后来他看我情绪激动,语气柔和的跟我说,让我坐下来不要着急,慢慢去做,里面确实有很多改进的地方,有什么不开心的事情就发泄出来,不要憋在心里。应该说,我遇上了一个好领导。
第二,就是在遭受不公正待遇的时候,情绪崩溃。因为在职场工作,作为一个单位的领导也不可能做到绝对的公平公正。特别是在职称晋升,评选评优等工作中,我自己明明觉得干的很出色,而领导却把指标给了工作,很平庸的人,这不免让心里不平衡,觉得自己的工作没有被认可。也一度产生过一些消极的思想。
第三,就是被领导误解的时候。记得有一次因为通知开会,因为领导有事会一直往后推,后来领导回来了,直接到会场,因为我们一直在单位等领导回来,他回来之后也没有打个招呼,领导看见紧锁的会议室,直接对着我大发雷霆。后来,同事们陆陆续续赶到会场,他仍然在那里说个不停。后面还有同事偷偷的笑一下子,我就火都上来,直接告诉领导,不要只是我一个人,等大家都到齐了再说,这又不是我的责任。我记得那时候是我火气最大的一次。
其实现在想起来这些都没有必要,人在职场,哪有不受委屈的时候,哪有不做错事的时候呢?我要自己勇于承担自己的责任,做好自己应该做的事情,这就行了,相对我们人的一生来说,一切都是过眼烟云,不必太过计较。本回答被网友采纳