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保底I资与出勤有关系吗？
如题所述
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推荐答案 2020-04-29
有关系的，最低工资是按照五天八小时来计算的，并不是说你上两天半也可以拿当地最低工资，所以你的保底工资也是跟出勤挂钩的。
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保底
5000工
资与出勤有关系吗
答：
没有
。根据查询相关信息显示，保底工资与出勤是没有直接关系的，它是指员工在正常工作时间内，按照规定的薪资标准计算，即使实际工作时间不足也能够获得的最低工资保障。这意味着无论员工实际工作时间多少，都能够获得一定的工资，而与出勤情况无关。
人事管理中工资管理问题
答：
无论怎样，
保底工资一定和出勤有关系
。你要是自己编织表格，建立数据库。可以设计几个可变参数，每月按照实际情况修改参数就行了：如a=本月天数；b=本月周末天数；c=本月特殊节假日天数，那么简单的应出勤天数=a-b-c,实际出勤天数通过手工或机器得出结果后，与应出勤天数对比，计算保底工资（计算过程要...
打工上班、
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实际
出勤
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答：
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出勤
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保底
工资数。实际出勤天数就是按照你实际来报到上班的天数。注：私企一般都是每周休息一天。国营企业或者比较正规企业都是每周2...
工厂
保底
工资怎么算的
答：
法律分析：劳动法的
保底
工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算，但是不能低于当地的最低工资标准，900÷21.75x15=620.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际
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天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
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