社保缴纳比例 是固定的。社保缴纳比例是国家规定的，用人单位能调整的是
社保缴费基数 。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%，个人承担8%等，但各地区有所不同。《
社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 《社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。