山东退伍公益岗最新政策

如题所述

1. 山东省针对退伍军人设置的公益性岗位,对于合同到期的情况,政策允许解除或续签合同。
2. 若用人单位决定解除合同且不续签,需依法向劳动者支付经济补偿。每工作满一年,补偿相当于一个月的工资。
3. 如果劳动者符合《劳动合同法》第14条的规定,有权要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无正当理由拒绝续签则属违法。
4. 在此类情况下,用人单位应向劳动者支付赔偿金,标准为每工作满一年支付两个月的工资。
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