咨询工程师考试科目分为注册咨询工程师和高级咨询师两种。
一、注册咨询工程师：
1、法律、法规与职业道德：主要考察咨询工程师的相关法规和职业道德等方面的知识。
2、基础理论与方法：主要考察咨询工程师的咨询业务及管理学原理、咨询工程师在咨询过程中所采用的分析、解决问题和判断的方法以及咨询实践所需要的基本理论和方法等。
3、企业管理与战略：主要考察管理学、经济学和企业战略管理等方面的知识，包括战略与战术、资源管理、组织管理等。
4、财务管理：主要考察财务会计、成本管理、财务分析等方面的知识，包括财务报表分析、投资决策、资本结构、风险管理等。
二、高级咨询师：
1、咨询业务理论与方法：考察咨询业务与管理学原理、咨询工程师在咨询过程中所采用的分析、解决问题和判断的方法以及咨询实践所需要的高层次、复杂、前沿理论和技术。
2、企业管理与战略：主要考察企业战略管理、企业组织设计及变革、人力资源管理、营销管理等方面的知识。
3、项目管理：主要考察项目管理、项目风险管理、传统与敏捷项目管理等方面的知识，包括项目管理过程的规划、实施、监控和收尾等内容。
4、财务管理：主要考察财务会计、成本管理、财务分析等方面的知识，包括财务报表分析、投资决策、资本结构、风险管理等。
咨询工程师特点
1、宏观视角：咨询工程师具备宏观的视角，能够理解和分析组织或个人的整体情况，提供相应的解决方案，帮助客户合理规划和布局发展。
2、综合性能力：咨询工程师需具备广泛的知识和技能，如管理学、经济学、统计学、心理学、法律等基础理论知识和实践能力，以便适应不同领域和行业的咨询需求，解决客户面临的问题。
3、团队合作精神：咨询工程师在工作中需要与不同的客户和同事合作，需要具备团队合作精神，能够协同工作，提供优质的服务，实现客户和公司的共赢。
4、专业认证：咨询工程师需要通过国家职业资格认证等相关权威认证, 获得行业、职业认可，以证明自己具备一定的咨询服务能力和专业水平。
5、持续学习：咨询工程师职业要求持续学习和自我提高，关注本领域的前沿发展和趋势，灵活运用优秀的咨询理论和方法，适应行业不断变化的需求和挑战。