2022高温补贴每月多少钱？可领几个月？领取条件是什么？一文解读

Question

如题所述

Answer 1

夏天来了，烈日炎炎，酷暑难耐，近期很多省市已经连续多日出现了35℃以上的高温天气，多地已发布高温红色预警。
但是在这高温下，还有很多的劳动者顶着烈日工作，如很多进城农民工，大部分在工地干活，还有很多环卫工作人员，都是高温工作者，好在现在有一笔补贴，就是高温津贴，让他们感受到了盛夏“凉意”，而从6月开始，28省份陆续公布今年高温补贴标准，那么高温补贴每月多少钱？可以领到几月？领取条件是什么？下面一起来了解2022高温补贴发放标准。
高温补贴可领几个月？
高温补贴是为了保证夏季高温经济建设和企业生产经营正常进行，保障企业职工在高温工作的安全和身体健康的一项福利。
其实就是对高温时仍然处于工作的工作人员的一项津贴补助。
高温补贴多数省份在6-9月发放，一般可以领3个月左右，但各个地区发放时常因地域有差异，海南、广东、广西等地区由于天气炎热，发放时间较长，吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。
海南高温津贴发放时间是从每年4-10月，可领7个月。
广东、广西发放时间是从6-10月，可领5个月。
吉林发放时间是每年6-8月，辽宁则为7-9月，北京6-8月，可领3个月。
上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等地，都是从6月起，连续发放4个月。
高温补贴领取的条件
1、温度
分为室内、室外温度，室外在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，不能采取措施将工作场所温度降到33℃以下。
室内作业温度达到33℃以上。
2、人群
包括建筑工人、交警、巡警、快递员、环卫工人、户外线路检测人员、搬运工、炼钢工人等。
高温补贴是由国家发放吗？
高温补贴不是国家发放，而是用人单位发放。
2012年6月国家公布《防暑降温措施管理办法》，规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气室外露天作业时，应当发放高温津贴，并纳入工资总额。
且用人单位要为高温劳动者提供防暑降温饮料、必需药品，注意不能以发放钱物代替防暑降温饮料，且防暑降温饮料不可以充抵高温津贴。
高温津贴可以按月进行发放，也可以一次性发放。
如果遇到用人单位不发放高温补贴，可先向单位工会进行反映，若是没有工会，可以拨打12345，或者是人力社保举报热线12333进行投诉。
2022年高温补贴每月多少钱？
高温津贴的发放标准，是由各个省的人社部门制定的，各个地区不一样，有的地区按月算，有的地区按天计算，还有的按小时计算，2022年不同省市高温补贴标准如下：
1、成都
2022年成都市高温津贴，将延续2018年的补贴标准进行，每人每天12-18元。
2、广东
高温津贴标准是每人每月300元，若是按照天数折算，每人每天13.8元。
3、温州
室外人员标准是每月300元，室内人员标准每月200元，工作性质要是在室外和室内流动交替，或者主要工作时间是室外，以及高温炉前工作的，都属于室外作业。
4、海南
海南高温津贴是按天发放，发放标准为每人每天10元。
5、福建
高温津贴从5月开始领，但需按实际高温天数12元/天计发，6至9月可按260元/月计。
6、江西
从事室外作业以及高温作业的劳动者，高温津贴标准不能低于300元/月。
7、其它地区
上海、江苏高温津贴标准均可达300元/月，辽宁的标准为每人每月200元，北京每人每月180元，陕西高温津贴是每人25元/天，四川每人10-18元/天，广西标准是每人11.5-13.8元/天，湖北标准是每人12元/天。
以上就是关于2022高温补贴标准介绍了，需要注意的是，高温津贴并不是可发可不发的“福利”，只要从事高温作业的劳动者，且符合温度、工作环境等条件，用人单位须发放高温补贴。
且发放高温津贴时，防暑降温饮料是不可以抵高温津贴的，因此大家要了解清楚，坚决维护自己的权益。
现在全国进入到高温模式，在室外高温工作者要注意防中暑，及时补充水分。