44问答网
所有问题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,均按《劳动法》规定处理,是否正确?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-25
【错误】
本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。”
故表述错误。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YV3RKVGVWRV6RKGKRZZ.html
相似回答
急急!
事业单位
在编
人员与单位发生劳动纠纷,
应归
人事
管还是劳动仲裁?
答:
劳动仲裁,事业单位发生的劳动争议由所在地区的劳动仲裁委员会管辖
。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
事业单位
违法
,劳动
者如何维权?
答:
人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定
,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。二、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。三、人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争...
国家建立什么相结合的
事业单位
工资制度
答:
1、第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理
。 2、第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。 3、第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行...
我是先
工作,
然后在
单位
考的研,现在单位不给我档案,怎么办?
答:
1995年《劳动法》的颁布,使企业与职工的争议有法可依,
但有关事业单位的人事争议却无明确规定
。1997年8月,人事部发布了《人事争议处理暂行规定》,要求全国各地设立人事争议仲裁委员会,分别负责处理管辖范围内事业单位与工作人员之间因聘用合同发生的争议。2002年7月6日,国务院办公厅发布了《国务院办公厅转发人事部关于...
大家正在搜
事业单位人事争议的规定
事业单位人事争议处理
因所在企业终止或者所在事业单位
机关事业单位人事争议
事业单位人事争议案件
事业单位人事争议仲裁
事业单位人事争议诉讼属于
事业单位人事争议典型案例
事业单位人员录用规定