哪些不属于工资的范畴

如题所述

法律主观:根据《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要部分。以下几种劳动收入不属于工资范畴:1. 单位支付给劳动者的社会保险福利费用,例如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2. 劳动保护费用,例如工作服、解毒剂、清凉饮料等;3. 未列入工资总额的其他劳动报酬,如国家规定的创造发明奖、星火奖、自然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。工资是劳动者提供劳动、提升能力的回报,但有些收入并不属于工资范畴,如社会保险福利费和劳动保护费等。
法律客观:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》指出,工资是用人单位根据国家规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家规定的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
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