第1个回答 推荐于2017-09-16
一、学历证明是企业招聘必具条件之一，当然要查。现在科学昌明，输入证书号即可查询真假。
二、但是，如果你有真材实料，没必要隐瞒学历，这样反而害了你。如果你的学历证明是假的，建议你别试为妙，否则会给你今后的找工埋下隐患。
三、学历不等于学识。如果你有水平，有能力、有真本事，那么，无需让学历卡了自己。建议你三思。
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第2个回答 2023-04-13
会查学历证书的。
公司办理入职手续之前，会对员工的身份证、学历证书、资格证书等进行真假辨认和查询，查询的手段主要是核实原件，学历证书和资格证书还需要通过上网查询档案号和证书号。
上市公司招聘的流程有2种，一种是校园招聘，在临近毕业会和各大高校招生办联系，确定校招的时间，招聘的对象都是快毕业的学生；一种是社会招聘，通过网络招聘或者委托人力资源外包服务公司进行招聘，一般来说岗位细分比较细致，招聘频率不高。
上市公司的招聘要求会在招聘职位内容里面详细罗列，针对学历、专业、工作经验年限、性别以及其他方面有具体要求，有意向的并且符合条件的可以投递简历，等待面试邀约。
第3个回答 2015-11-28
学信网。教育部直属。
直接输入求职者的学号或学位证号码，即可查询。
如果有学生比较傻瓜的那种，他自己不知道去那里填写自己的内容，你或许什么也查不到。我的就是忘记密码也丢掉了邮箱，现在还不知道该咋办呢。
建议你直接致电员工本人的班主任，咨询员工的一切必要的信息，并要求对方发来员工在校期间的入学照片和毕业照片做对照。同时，请他签署一份关于员工的个人资历和道德品质的证明文件，保证对文件内容保证真实性负责。如他不愿意，则质询员工。
为防止应聘者直接找人假冒大学辅导员或班主任，你直接与学校联系咨询，学校为维护学校声誉，保证以后毕业生的就业和下年的招生，一般都会指定有关辅导员或班主任予以慎重处理。
高校被人假冒文凭，是一件影响十分恶劣的事情，学校肯定认真对待，甚至是派人直接前往确认学生身份的真实性。如该校不配合你工作，可直接在天涯之类的网站公开质询，该校毕业生的就业从此无望了…………
在国外此类事情很少发生，因国外信用制度早早就建立了，十分成熟，国内的假文凭反而十分嚣张。一个信用破产的人，无论到那里都不会受人欢饮，一辈子只能生活在阴影下。
第4个回答 2023-09-20
正规的企业一定会查的。我以前在企业上班的时候，都会要求人力资源查新员工的证照。而且通常会在两周内，这代表个人诚信和专业素质。也因此会确定员工的长期生涯规划，这个对企业管理是很有必要的。