告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题。
1、关于薪资。薪资结构怎么样?底薪是多少?绩效是多少?怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有?
2、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗?
3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少?
4、工作内容。入职后主要负责哪方面?部门&团队有多少人?具体的工作内容是什么?加班情况怎么样?要不要出差,如果要,频率怎么样?出差有没有补助?
5、工作时间。上下班、午休、周休时间?法定节假日正常休息吗?加班有加班费吗?迟到、忘记打卡等都是怎么扣钱的?入职多久有年假?带薪吗?
6、公司方面。公司主营业务、成立时间、注册、实缴资本、人员规模(这个自己用“某查查”了解)行业怎么样?业内口碑如何?网上有没有公司的新闻?面试时可以感受一下工作氛围。