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上班了会影响工伤赔偿吗
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推荐答案 2022-09-30
法律分析:不影响以后的赔付,但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤
后去
上班
后还能享受工伤待遇吗
答:
工伤期间去上班是否会影响赔偿,从法律角度分析,
不影响以后的赔付
。但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。工伤保险赔偿标准包括在停工留薪期内原工资福利待遇不变、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的按月支付生活护理费、根据伤残等级从工伤保险基...
上班了会影响工伤赔偿吗
答:
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,但是工伤补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后,才可以申请领取。职工在工作中受了工伤,经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级,一级是最严重的,严重程度从十级往下递减。【法律分析】职工在工作过程中遇到伤害,应当立...
上班了会影响工伤赔偿吗
答:
法律分析:不影响以后的赔付
,但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
工伤
鉴定前
上班影响赔偿吗
答:
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。工伤鉴定前上班不会影响赔偿项目的领取,即使职工在工伤鉴定前返回工作岗位,也可以正常申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等。但是,一旦职工在医疗期结束后复工,将不能再享受停工留薪期的待遇。停工留薪期是指...
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