绩效工资是什么意思绩效工资怎么算

如题所述

绩效是指目标完成情况
绩效可以定量评价,如销售量、工时、工作量,等等;可以是定性评价,如优秀、良好、一般等。
绩效工资定量评定,一般根据定量目标完成度设定阶梯,如100%完成目标,则绩效工资1000,完成120%,绩效工资1500。绩效工资各个企业不一样
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第1个回答  2019-05-09

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