提高
劳动生产率的途径主要有以下几种途径。
1、完善
社会主义市场经济体制,使企业在竞争和宏观调控下生存,使每一个劳动者都能最大限度地发挥劳动积极性和创造性。我国的劳动管理以
法律手段、经济手段和行政手 相 结合的管理方式 ,通过合理组织社会劳动,完善劳动管理体制, 切实贯彻按劳分配原则,加强劳动纪律,保证劳动生产率的断 提高。
2、努力提高劳动者的技术熟练程度和科学文化水平,在同样的技术设备条件下,劳动者技术越熟练、技术水平越 高,则生产的产品越多;劳动者的科学文化水平越高,掌握劳动 技能的速度相应也越快,技术水平的提高相对也就越快,从而在 一定程度上提高了劳动生产率。
3、努力提管理水平。仅有高水平的劳动者和高质量的设备以及先进的操作工艺是不够的,如果缺乏科学先进的
管理方法, 同样不能最大限度地提高生产率,向管理要效益,以管理促生产,以管理促高效。
4、社会生产者自身素质的提高。通过教育和培训提高企业员工的素质,通过人员激励提高劳动者生产积极性,通过
文化建设丰富生产者的精神生活等等。