提高
劳动生产率的途径主要有以下几种途径。
1、完善
社会主义市场经济体制，使企业在竞争和宏观调控下生存，使每一个劳动者都能最大限度地发挥劳动积极性和创造性。我国的劳动管理以
法律手段、经济手段和行政手 相 结合的管理方式 ，通过合理组织社会劳动，完善劳动管理体制， 切实贯彻按劳分配原则，加强劳动纪律，保证劳动生产率的断 提高。
2、努力提高劳动者的技术熟练程度和科学文化水平，在同样的技术设备条件下，劳动者技术越熟练、技术水平越 高，则生产的产品越多；劳动者的科学文化水平越高，掌握劳动 技能的速度相应也越快，技术水平的提高相对也就越快，从而在 一定程度上提高了劳动生产率。
3、努力提管理水平。仅有高水平的劳动者和高质量的设备以及先进的操作工艺是不够的，如果缺乏科学先进的
管理方法， 同样不能最大限度地提高生产率，向管理要效益，以管理促生产，以管理促高效。
4、社会生产者自身素质的提高。通过教育和培训提高企业员工的素质，通过人员激励提高劳动者生产积极性，通过
文化建设丰富生产者的精神生活等等。