未经请假,请假未经批准而离岗的按什么处理

Question

未经请假,请假未经批准而离岗的按什么处理

Answer 1

一个单位有一个单位的规章制度。每个人都必须遵守规章制度。严格按照规定办事。
单位的请销假制度规定非常严格的。要请假的时候一定要提前打招呼，写请假条。如果没有请假就私自不上班的话，肯定是按照旷工处理的。
如果旷工超过几次的话，单位有权开除这个员工。如果请假，没有领导，没有批准就私自离岗的话。也应该是按照旷工来处理的。

Answer 2

得看是什么假，如果是法定假（婚假、产假、丧假、病假、工伤等等），请假不是给你批的，是让你知道，好安排工作，批不批都可以走。本回答被网友采纳

Answer 3

一个单位有一个单位的规章制度。每个人都必须遵守规章制度。严格按照规定办事。
单位的请销假制度规定非常严格的。要请假的时候一定要提前打招呼，写请假条。如果没有请假就私自不上班的话，肯定是按照旷工处理的。
如果旷工超过几次的话，单位有权开除这个员工。如果请假，没有领导，没有批准就私自离岗的话。也应该是按照旷工来处理的。
得看是什么假，如果是法定假（婚假、产假、丧假、病假、工伤等等），请假不是给你批的，是让你知道，好安排工作，批不批都可以走。

Answer 4

旷工。