一个老大对一个员工说，干活可以，就是不会办事，不会器重他,重用他的，是指他这个人不行吗？

Question

如题所述

Answer 1

是的，老板这句话已经很清析地表达清楚了他的观点。会办事三个字指的既很宽泛，又很具体。说明在老板眼里，员工做工作实在，但缺少对事物的分析、判断，开动脑筋方面欠缺，说白了，就是做事做人不会用心，这样仍人不堪重任，自然很难得到重用。追问

说白了，就是脑子反应慢，应变能力欠缺，人家喜欢干净利落，人家简单的几句话，你就要能领悟出来人家叫你干什么，是这意思吗？说白了，人家就是喜欢聪明人。

追答

对，就是说反应不灵活。

Answer 2

指这个人勤快，听话，但不会动脑子思考问题。只是机械地执行命令，心思不细致，应变能力差。有褒有贬追问

这个我同意，也就是说，不一定非要按照他的命令去做，要有自己的思维，从他的话里面自己仔细的去分析，用自己的方式去完成任务。可以这样解释吗

追答

错。举个例子，老板让你去买机票，他打算坐上午9~10点的。可是你一问发现这个时间的票卖完了。你应该怎么办？有的人会马上联系老板说没票了。老板会再告诉他，12点也行。他又去问，结果还没票。他又报告老板，老板说换高铁。这种人做事就是不周到不动脑。聪明人会提前预备几个方案，把时间算准，一旦遇到突发情况不是等老板再指示，而是把详细的备选方案就提供给老板让他挑。你说的那个人就缺乏这一点

Answer 3

不会察言观色，做事不圆滑。

Answer 4

应该是工作可以，人情关系不行吧追问

这方面也有，脑子反应不够快，不够机灵，不讨老大喜欢。

追答

有一个分析的很好了