贝泰妮集团以什么为标杆,培养原点人群

如题所述

贝泰妮集团以回报社会为标杆,培养原点人群。

在高速发展中,贝泰妮始终不忘初心,积极践行公益,持续肩负企业社会责任,树立回报社会的“标杆”。如今的贝泰妮,仍一如既往地不忘初心,在努力实现跨越式发展同时,将社会责任战略融于企业愿景和使命。

目前,贝泰妮正在推动赴港上市进程,其背后的考虑也包含了助力社会责任投资(ESG),并以社会责任孕育出民族品牌的中坚力量,不断夯实公司长远发展的根基。


持之以恒勇担企业社会责任

回顾贝泰妮这些年的发展,可以用一句话来总结:跨越式发展,始终不忘初心;在持续奋进中,始终牢记使命;用心用情,持之以恒,勇担社会责任。粗略统计,仅最近几年,贝泰妮已累计为社会捐款捐物数千万元。

近年来,每逢重大自然灾害,总能看到贝泰妮积极行动的身影。比如,仅今年7月,河南省突遇极端强降雨,其中,郑州灾情尤为严重。一方有难,八方支援。贝泰妮随即宣布,捐赠现金及物资1000万元紧急驰援河南,为防汛救灾、保障民生贡献力量。

去年,新冠肺炎疫情发生后,贝泰妮第一时间,积极行动,向昆明、武汉、黄冈等多地累计捐出价值241万元的医用物资,100万元现金及价值约436万元的薇诺娜特护霜及护手霜,累计捐赠总金额近800万元。

除了重大灾害外,贝泰妮还始终常怀感恩之心,持之以恒地积极投身社会公益事业的发展。近年来,贝泰妮围绕青少年成长教育、基层医疗、乡村振兴等方面设立专项基金,与第三方慈善公益基金会合作长期支持公益事业发展。

公司已累计连续四年发起公益活动“薇笑阳光计划”,帮助紫外线较强地区的人们树立科学护肤的意识,预防皮肤光损伤的产生。

今年4月29日,贝泰妮还捐资150万元在云南省青少年发展基金会设立“贝泰妮公益基金”。该基金是云南希望工程首个以关注青少年“生物多样性保护”等生态环保公益事业为主的专项公益基金。

“贝泰妮公益基金”旨在帮助当地青少年及游客了解生物生态多样性和文化多样性相关知识,提升生态环保意识和参与生态环保的能力,同时也促进了云南省生物多样性保护和生态可持续发展。

今年5月,云南希望工程“贝泰妮希望高中班”正式落户云南会泽县东陆高中,并将每年招收50名会泽县低收入家庭及品学兼优的应届初中毕业学生,提供学习生活补助等。

目前,“贝泰妮公益基金”已联合阿拉善SEE西南项目中心在迪庆、丽江等地以援建保护区自然宣教室、环保公益卫生间,编写宣讲哈巴雪山自然观察手册及自然教育课件等公益项目。

在关注生态的可持续发展的同时,贝泰妮也十分具有人文精神,公司十分关注青少年成长和弱势群体。目前,贝泰妮通过云南青基会在云南省曲靖市设立“希望高中班”,在玉溪市援建“希望澡堂”,持续聚焦“助学育人”,通过思想引领进一步坚定青少年与困难作斗争的信心,激发其立志成才的理想与内生动力。

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第1个回答  2023-08-21
贝泰妮集团以培养原点人群为标杆。什么是原点人群呢?简单来说,就是在各个领域中具备创新力、创造力和激情的人才。贝泰妮集团深知,只有拥有优秀的员工队伍,才能推动企业的发展和创新。
贝泰妮集团注重人才选拔和培养。他们不仅关注员工的专业背景和技能,更注重员工的潜力和创造力。通过多种途径,如校园招聘、内部培训等,贝泰妮集团搜寻并培养那些具备原点精神的人才。
贝泰妮集团提供良好的工作环境和发展机会。他们重视员工的成长和个人发展,并致力于为员工提供全方位的支持和机会。无论是举办内部培训课程还是鼓励员工参与项目合作,在贝泰妮集团,每个人都有机会实现自己的梦想。
贝泰妮集团倡导开放、包容的企业文化。他们鼓励员工分享创新思想和经验,倡导团队合作和沟通。贝泰妮集团相信,只有通过共享和交流,才能激发原点人群的潜能,并取得更大的成功。
贝泰妮集团还注重员工福利和关怀。他们提供一系列福利措施,如灵活的工作时间、健康保险等,以帮助员工实现工作与生活的平衡。贝泰妮集团还积极关注员工的职业发展和个人需求,提供个性化的培训计划和发展机会。
在贝泰妮集团,以培养原点人群为标杆意味着他们致力于挖掘和培养有潜力、有创造力的人才,并为他们提供一个良好的创新环境和发展机会。通过这种方式,贝泰妮集团不仅推动了自身的发展,也为行业的进步做出了重要贡献。所以说,贝泰妮集团以培养原点人群为标杆是完全正确而明智的选择。
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