遴选和选调在选用对象范围、语境和出处不同。
1、选用对象范围
遴选,是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员;而选调,一般是指从国有企业事业单位中从事公务的人员或大学应届毕业生中选用公务员,其重点是培养基层党政领导干部后备人选。
2、语境
遴选是从下往上选用,是升官。
选调不存在上下关系,可以是上下级,也可以是平级。
3、出处
遴选:出自《新唐书·贾曾传》:“ 玄宗为太子,遴选宫僚,以曾为舍人。”
释义:玄宗为太子,挑选官僚任命为自己信任的人。
选调:出自宋·吴处厚 《青箱杂记》卷一:“﹝ 张居业 ﹞滞选调三十馀年,年六十馀,始转京秩。”
释义:张居业停滞调任三十多年,六十多岁,他才开始进入京城做官。
区别一:调任方向不同
公务员遴选是在机关单位单位内部的人员流动形式,即从一个机关单位到另一个机关单位。而公开选调,主要是从国有企业事业单位、人民团体和群众团体,调入机关单位,可以从非机关到机关,也可以是机关到机关。
区别二:职级变动不同
公务员遴选是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员,遴选考试的人群只能是体制内的公务员参加,但是这种考试考上的公务员,只是职位变化,级别是不变的,属于平调。而且多数岗位只针对非领导岗位,仅仅是工作职位的变动,从下级单位到上级单位。而公开选调多数情况之下是可以通过考试获得职位上的晋升的,理论上属于升迁,是一种选拔领导干部的考试。
区别三:参考人员资格不同
公务员遴选考试面向人群包含两方面。一种是针对已经具有公务员登记备案的在编在岗公务员,包括考核合格的选调生;第二种是参照公务员法管理的工作人员,即参公人员。其他人员通常不允许报名遴选考试。而公开选调对于参考人员的资质要求要宽松的多。通常情况之下,大多数在编在岗公务员,以及选调生一般具备参加公开选调的资格,除了部分定向选调之外。而且3国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的在编在岗人员,只要符合报名所需的工作经历和任职资历等条件,也可以参加公开选调考试。