每个职场人都会遇到职场迷茫期，导致迷茫期的原因也有很多，比如说对薪资待遇不满意、对工作内容的疲乏、人际关系难处理、兴趣爱好的改变、企业内部的运营方式变更，等等。
题主的问题其实没有一个标准的答案，该不该考编制还是要结合自身的情况而确定，但是楼主应该要弄清楚自己辞职考编制到底是为了更好的职业发展，还是为了逃避目前在职场上所遇到的困难和问题。如果只是为了逃避，笔者认为并不可取。度过职场的迷茫期其实有很多种方法，通过学习自我增值，重新规划职业生涯，积极正面的解决目前所遇到的问题，才是上上策。就算你辞职考编制真的成功了，如果那时在编制中再遇到相同的问题，你准备如何应对呢？再辞职考什么呢？
另外题主所说的考编制，其实你 真的了解编制中的职场是怎样的吗？主有两位985高校毕业的高材生朋友，他们费劲心思进了编制内，可是两位入职不到3个月的时间都分分离职了他们的入职起薪，和各项福利都算不错，为什么不到3个月都选择离开呢？得到的答案是他们觉得自己再浪费自己的生命和青春，因为这份工作无法给他们带来激情和成就感。
所以不要为了考编制而去考编制，规划好自己的职业生涯，问问自己到底想要什么？想做什么？再做决定，方为上策。祝你成功
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另外一条路就是考研，可参考！加油，祝你成功!
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