进入阿里外包工作最后的身份信息核查不通过原因到底有哪些方面？

Question

最近想要入职阿里外包岗位（软通），所有面试、薪资都谈妥了，只差最后的offer。HR突然要我和朋友的身份信息说要核查，过了一周的时间HR都没有联系我们，还是我们主动联系的她（办事非常墨迹）。中午说我的没通过，原因不知道，说是阿里那边不告诉，理由是涉及个人隐私不方便透露。
HR说让我去查一下自己有没有花呗、借呗逾期的记录，我去查过了什么相关记录都没有，HR又说不只是这方面的原因，应该还有其他的，我也没有开淘宝店、家人也没有，现在也不告诉理由，关于我的隐私，我没有权利知道吗？？想问一下到底是什么原因啊？

Answer 1

你好楼楼，我也是HR，曾面试过腾讯外包的人力资源公司，其实可以说，外包的工作体系都差不多的，需要以量堆积去发掘相应的人才，无可反对的是筛选简历的过程，你是符合需求JD上的标准的，一面也是，但是据我所知大厂大多数入职发offer钱都会对候选人进行相应的背调，背调多数涉及到候选人曾经以往的工作经历属实性、征信或社会荣誉等；
从问题上的叙述分析，你想加入的大厂是阿里，阿里旗下有相应的征信评分系统（众所周知的芝麻信用积分），所以也有可能会违其中一项参考信息。

另外，大厂会有很多人力外包合作的企业，人才推荐也是不计其数，所以其实大家都在互相争取为自己推荐去的候选人留下心仪的岗位，但是作为最终审判的大厂内部评定才是决定哪个候选人更想要，毕竟作为企业成本大家都会想要“人好钱少/同薪高效”的。
其实并不是你不优秀，只不过可能缘分未到，是金子哪里都可以发光的，假若你所处的公司或个人也有好的项目被大厂相中，多的是跳过外包的形式和大厂面对面沟通，加油！