如果老板让员工上半天班，当成试用，如果觉得不合适就要把员工辞退，而且不支付工资的话，这半天的工资确实比较难要回来。而且这样的工作，大多也是技术要求比较低的工作。这属于民事纠纷，就算去劳动局仲裁，付出的成本也是非常高的。遇到这样的老板，最好的办法就是立刻离开，不要在这样的公司里浪费时间，因为这样的公司是很难做到以人为本的，更别说体恤员工了。
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如果老板让员工上半天班，当成试用，如果觉得不合适就要把员工辞退，而且不支付工资的话，这半天的工资确实比较难要回来。而且这样的工作，大多也是技术要求比较低的工作。这属于民事纠纷，就算去劳动局仲裁，付出的成本也是非常高的。遇到这样的老板，最好的办法就是立刻离开，不要在这样的公司里浪费时间，因为这样的公司是很难做到以人为本的，更别说体恤员工了。