公司故意给我加大工作量逼迫我辞职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

任何人都有承受劳动的极限，和其他同事相比公司安排你的工作量超过其他同事太多，则是故事压榨和欺凌你，根据我国劳动法相关规定，你可以向公司申诉，也可以向劳动管理部门申诉，维护自身合法权益。

Answer 2

公司如果故意给你加大工作量，想要逼迫你辞职，那么你实在不能胜任这份工作了，那你就选择离开。不然的话你也无法去继续工作的。如果公司有违规的行为，像加班拖欠工资，你也可以收集证据，去劳动部门举报或者劳动仲裁要求赔偿。

Answer 3

除非你能找到实质性的证据来证明是公司有意逼迫你辞职，否则我建议你还是主动辞职，这样的公司待着也很累，打起打起官司也很麻烦。本回答被网友采纳

Answer 4

如果有相关的证据可以证明公司恶意的加大工作量，迫使员工离职，可以与公司协商解决，比如要求给予一定的经济补偿。若协商解决不成，可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁

Answer 5

这种情况一种可能是你就躺平，然后对公司的工作消极怠工，他们对你也没有太好的办法。如果强行辞退你的话，你还可以要求一些工资待遇上的补偿。