当代大学生的现状困局,就是大学学习的知识很难直接应用到工作,而大学生毕业后,也容易眼高手低,毕竟大家都期待高薪的工作,对很多薪资待遇并不满意。
大学教育虽然是面向社会工作的实践性教育,但是大学教育的知识基本都停留在课本上,想要应用到社会工作上,依旧需要较长时间的学习和锻炼。因此很多单位企业对大学生的基础工资定位都会偏低,这就导致很多大学生发现工资远远不及自己的开销。
大学教育相对比较自由,而且主要通过书本的知识进行教育,大学生虽然能够学到相关专业的知识,但实际操作能力有待提升。
大学生毕业参加工作,往往需要一段时间的学习和锻炼,才能提高到需要的工作效率。这个过程,往往就会影响大学生的实际薪酬。
很多应届大学生,都会遇到薪酬的困局,进入到一个城市找到工作,却发现工资还没有自己的消费高。进入到一个城市,房租、路费、吃喝等等消费,这些都让应届大学生急需更高的工资,但是绝大多数的公司企业,都不会直接给大学生开出很高的工资。
这就导致大学生前期的实习期,甚至处于付钱打工的状态,也因此引起了很多应届大学生的不满。这种困境一般会在实习期结束后消失,实习期结束,往往就会正式录用,同时增加工资,让大学生的生活得到保障。
大学生当前面临的很多矛盾和困境,往往是因为大学生数量的增加,以及社会竞争加剧引起的现象。
如果我们能力较强,可以利用自己的实力改变情况,如果我们的实力一般,那么可以顺应社会,逐渐成长,寻找突破口。