劳务公司招聘时说入职奖励800,现在又变了,要一个月达到250个工时才有800奖励?

劳务说入职奖励800,现在变了,要一个月达到250个工时才有800奖励,当时他说两个月加一起达到250个工时,就有800奖励,怎么办,一个月根本达不到250个工时,我从来没有请过假。听从领导安排。

没有写在合同里,当时我找他们怎么不写在合同里呢,他们说不用写,我要求写上,他们不同意。

这些本来就是假的,而且全都是劳务派遣,是没有任何保障的,而且像这种你最好找专业的那些劳务派遣公司。
如果当时你只是口头答应的话,那么没有办法,如果有协议签订的话,那可以通过协议去找他。所以找工作一定要签好各种协议,不要听口头说明
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第1个回答  2020-04-24
如果有合同说明入职奖励800可以去仲裁。如果没有合同只是口头承诺,这个只能自我安慰了。
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