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问领导有无意见怎么说
如题所述
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推荐答案 2023-07-28
向领导询问是否有意见时,可以这样表达:
1. "请问您对这个问题有什么看法吗?"
2. "您对于这个决策有什么需要讨论的吗?"
3. "我想听听您对这个方案的意见,您觉得有哪些需要改进的地方吗?"
4. "我想知道您对这项决定的看法,您认为我们是否需要考虑其他因素?"
5. “如果您有任何疑虑或需要讨论的问题,我非常愿意听取您的意见。”
这样的问法既礼貌又尊重,让领导感到受到重视,同时也提供了足够的信息让领导了解问题的背景和可能的解决方案。
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其他回答
第1个回答 2021-02-13
直接可以说,领导您看还有没有什么,需要增加的,不妥之处
相似回答
怎么问领导
对自己的看法?
答:
1. 直接问:您可以直接向
领导
提出
询问
,例如:“请问您对我的表现有何评价或建议?”或者“我想了解一下您对我工作的看法。”2. 寻求反馈:你可以请领导给自己一些关于工作表现的反馈,这样可以更具体地了解领导对自己的看法。例如,“能否请您就我的某些具体行为或表现给予反馈?”3. 请求面谈:如果...
怎样向
领导
提建议才合适?
答:
3,如果你有点怕
领导
,见了领导就紧张,说话语无伦次。没关系,写个“工作小结”,把近期的工作汇报一下,最后征求一下领导的
意见
。一般情况下,领导读了你的文字汇报,会回复你,或者直接找你谈话。4,还有一种办法是找一个中间人。比如说,你的班组长跟领导很熟,你可以让班组长帮你问一问,领...
作为职场新人,
如何
主动向
领导
请教问题?
答:
3. 态度诚恳:在请教
领导
问题时,要态度诚恳。要表现出自己对工作的热情和对领导的尊重和信任。4. 聆听领导的回答:在请教领导问题时,要聆听领导的回答。要认真思考领导的
意见
,并且在适当的时候做出回应。5. 总结和反思:在请教领导问题之后,要总结领导的回答,并且反思一下自己的...
发现公司管理上的问题,该怎样跟公司
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