华润置地企业文化
企业价值观 | 诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展
☆诚实守信
忠诚爱国,崇尚公平正义,敬畏法纪、尊重制度,坚守法律和道德底线。遵守商业伦理与契约精神,维护利益相关方合法权益,信守承诺,知行合一。倡导真诚坦率的人际沟通,不唯上、不专断,构建简单透明的管理氛围。
☆业绩导向
华润作为商业机构,业绩是企业生存和发展的生命线,必须坚持以实力去竞争,以付出求回报、用业绩来说话,才能持续为社会创造价值。华润强调业绩的“均好性”,业绩不仅表现在经营规模、发展速度上,还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新,以及优秀人才的培养等各个方面,是全面、均衡、高质量的`业绩。没有增长的业务不是好业务,没有业绩的团队不是好团队。业绩是华润选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
☆以人为本
尊重人的价值、开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台,共享发展成果。顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,为客户提供优质的产品与服务。心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
☆创新发展
大力培育创新体系,健全激励机制、约束机制和容错机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。顺时应势,主动变革。坚持客户导向,用于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。鼓励创新思维,坚持持续学习,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。
企业精神 | 务实、专业、协同、奉献
华润从央企使命中,汲取了务实精神;从市场竞争中,汲取了专业精神;从团队建设中,汲取了协同精神;从红色基因中,汲取了奉献精神。这是全体华润人索引共有的精神风貌和行为风格。
企业使命 | 引领商业进步,共创美好生活
商业进步是推动国家富强、社会发展的重要动力,美好生活是人们的殷切向往。作为具有光荣历史的红色央企,华润曾在不同历史时期都承担了国家使命,始终与国家和民族的命运休戚与共,为民族振兴和社会发展作出了独特的贡献。展望未来,华润将通过持续的商业成功,努力打造投资者满意、员工自豪、大众信赖的优秀企业,在促进社会进步、实现民族复兴的征途中做出新的贡献。
在七十多年的风雨历程中,华润顺应时代潮流和历史趋势,上下求索、积极求变,抓住机遇、不断转型,企业始终保持勃勃生机,建立了良好口碑和卓越商誉。在新的历史时期,华润顺势应势、志存高远,以“成为大众信赖和喜爱的全球化企业”作为自己的理想蓝图。
企业发展理念 | 做实、做强、做大、做好、做长
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