在职场中，想要完成一项工作，你觉得工作思维真的重要吗？思维决定成就，在职场中，一些重要的思维能力会让你走的更远，飞的更高。换位思考能力；对于领导来说，了解员工的想法是必修课。只有知道员工在想什么，你才能更好的发布命令，让员工更好的投入到工作中去。对于普通员工来说，换位思考能力更是职场中最重要的能力之一。不要觉得你是普通职员，就无需考虑上司们做的事情。每个职员都有和领导意见相左的时候，与其闷头憋气的做工作，不妨换位思考下领导让你这么做的原因。当然这样做要适度，不要让领导觉得你多管闲事。
举一反三的能力；说老张和小王同是一家化工公司的业务，老张工作勤勤恳恳，在公司已经工作二十年了，而小王才到了公司三年，业务突飞猛进，已经和老张平起平坐，甚至收入比老张还高。老张有些不忿，找到公司经理诉苦。经理说：“这样，我们开发了一种新产品，你去帮我了解下本市有哪些厂家需要我们的产品。”老张马上跑去调查，找到了几个需要这种产品的公司后马上跑来和经理汇报。经理看了看老张汇报上来的公司，看了看老张说：这样，你再去帮我调查下本市内我们的主要竞争对手都有哪些公司。老张应了一声，马上又跑去调查。不一会儿，满头大汗的老张又回来跟经理汇报他了解到的情况。
经理看了看老张，说：你再去帮我了解下这些公司的报价。老张急了，说道：经理，您有事儿能不能一次说完？……经理说：这样，你看看小王是怎样做的，说着经理就给小王打了电话，发布了给老张第一次的任务。过了好一会儿，小王才拿着电脑敲响了经理办公室的门。原来，小王不仅调查了公司新产品的主要营销对象，还横向对比了竞争对手的报价，做出了增加公司产品竞争力的建议等等。老张目瞪口呆，服气的走了。在职场之中，举一反三的能力重要的很，因为没人会详细到一步步的交给你怎样做是正确的，这需要一定的悟性。
