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管理思想的发展可分成几个阶段
如题所述
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推荐答案 2024-01-14
四个。
管理思想的发展大致经过了四个阶段,20世纪30年代以前一般称为古典管理理论阶段;20世纪30—60年代,称为行为科学理论阶段;20世纪60-80年代,称为现代管理理论阶段;20世纪80年代以后,称为当代管理理论阶段。
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管理思想的发展可分成几个阶段
?
答:
管理思想的发展可分成4个阶段
。
第一阶段
,早期的管理思想。第二阶段,古典的管理思想。以泰勒、法约尔等人的思想为代表。 第三阶段,行为科学理论。以梅奥与巴纳德等人的思想为代表。第四阶段,现代管理理论。
管理思想的发展可
分为
几个阶段
答:
五个阶段
。1、
早期管理思想阶段
(18世纪以前):这个时期,有管理活动和管理实践,却没有形成系统的管理思想。2、
管理思想的萌芽阶段(18世纪至19世纪末)
:随着工业革命的发展,机器大量使用,这解放了人们的劳动力。3、古典管理理论阶段(19世纪末至20世纪30年代):这个阶段的主要特点是把人看作”经济...
管理思想的
形成经历了那
几个阶段
?每个阶段的主要代表人物有哪些?_百度...
答:
一、古代和中世纪——此阶段
,管理未成为一门科学,无论是物的管理还是人的管理都谈不上。二、
传统管理阶段
(18世纪后期到19世纪末)——一切管理活动主要是凭管理者个人经验进行。三、科学管理阶段(20世纪初到20世纪40年代)——1、以泰罗为首的古典管理学派对经济管理问题的系统探讨。2、梅约、罗物...
管理思想
史
的发展
历程有哪
几个阶段
答:
管理思想史的发展历程有古代和中世纪阶段、传统管理阶段、科学管理阶段三个阶段
一、古代和中世纪---此阶段,管理未成为一门科学,无论是物的管理还是人的管理都谈不上。二、传统管理阶段(18世纪后期到19世纪末)---一切管理活动主要是凭管理者个人经验进行。三、科学管理阶段(20世纪初到20世纪40年代...
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