大学生职业生涯自我认知包括哪些方面

如题所述

包括职业倾向性,职业目标,个人素质。
职业倾向性,即对自己适合从事的职业类型、领域以及职业角色的认知,职业目标,即对自己长期的职业发展目标、职业规划方向以及职业发展路径的认知,个人素质,即认知自己的优势和不足。
职业规划就是根据测评结果的各项指标,以及自身的学历、经历、能力,了解一个人的内在、外在优势,并且把这些优势整合在一起,作为职场上打拼的核心竞争力。然后,由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位,进行分析,找到这个人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
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