被裁员了想在人力资源机构交社保靠谱吗？

Question

如题所述

Answer 1

在人力资源机构交社保可能存在一定的风险，因此并不完全靠谱。
首先，你需要确认这家人力资源机构是否合法、有资质从事社保代理业务。如果机构不具备相关资质或者存在违法行为，那么你交社保的过程可能会受到影响，甚至可能导致社保缴纳无效。
其次，你需要了解社保缴纳的具体规定和流程。社保缴纳涉及到多个环节，包括缴费基数、缴费比例、缴费时间等，如果人力资源机构在这些方面处理不当，可能会导致你的社保权益受到损害。
最后，你还需要考虑费用问题。人力资源机构提供社保代理服务通常需要收取一定的费用，你需要仔细比较不同机构的收费标准和服务质量，选择性价比高的机构。
综上所述，如果你被裁员后想在人力资源机构交社保，建议选择合法、有资质、服务质量好的机构，并仔细了解社保缴纳的具体规定和流程，确保自己的社保权益得到保障。同时，你也可以考虑咨询当地的社保部门或者劳动监察部门，了解更多关于社保缴纳的规定和流程。

Answer 2

社保托管是合法的，说交社保违法是因为有人动了国家的钱吧。如果不领取国家津贴就没事的，但是记得找一家合法合规，资质齐全的人力资源机构就行。
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难道政府没发现这个行业的存在吗?公司有一整套完善的流程帮你把社保及时缴纳上，不影响你社保的连续性就行了。你自己就别想着通过机构来领取失业金就不会违规了。
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