是的，根据《企业会计准则第4号--固定资产》第三条固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：
（一）为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；
（二）使用寿命超过一个会计年度。
因此，您列举的资产，应该确认为固定资产，归类计入“固定资产”科目。
根据《企业所得税法实实施条例》第六十条规定：固定资产计算折旧的最低年限如下：
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年。
因此，办公桌、椅子、衣服架、饮水机等作为家具，其最低折旧年限为5年。
固定资产的特点
1、固定资产的价值一般比较大，使用时间比较长，能长期地、重复地参加生产过程。
2、在生产过程中虽然发生磨损，但是并不改变其本身的实物形态，而是根据其磨损程度，逐步地将其价值转移到产品中去，其价值转移部分回收后形成折旧基金。
3、固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。
4、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的，后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。
5、在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
是固定资产
根据《企业会计准则第4号--固定资产》第三条固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：
（一）为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；
（二）使用寿命超过一个会计年度。
因此，您列举的资产，应该确认为固定资产，归类计入“固定资产”科目。
根据《企业所得税法实实施条例》第六十条规定：固定资产计算折旧的最低年限如下：
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年。
因此，办公桌、椅子、衣服架、饮水机等作为家具，其最低折旧年限为5年。
固定资产满足下列条件之一的，应当予以终止确认：
（一）该固定资产处于处置状态。
（二）该固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益。
固定资产折旧方法：
固定资产的折旧是指在固定资产的使用寿命内，按确定的方法对应计折旧额进行的系统分摊。
使用寿命是指固定资产预期使用的期限。有些固定资产的使用寿命也可以用该资产所能生产的产品或提供的服务的数量来表示。
应计折旧额是指应计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的余额；如已对固定资产计提减值准备，还应扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。
企业应当根据与固定资产有关的经济利益的预期实现方式，合理选择固定资产折旧方法。
可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。固定资产的折旧方法一经确定，不得随意变更。固定资产应当按月计提折旧，并根据其用途计入相关资产的成本或者当期损益。
固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，下月开始计提折旧；当月减少的固定资产，当月计提折旧。
以上内容参考：百度百科-《企业会计准则第4号--固定资产》
本回答被网友采纳进低值易耗以后还要摊销，挺麻烦的。
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3楼的，你那是税法对固定资产折旧年限的条例。
虽然办公椅可以满足确认固定资产的条件，新会计准则也没有强调固定资产确认金额要在2000元以上，各单位可根据实际情况酌定。但是准则中仍然列示了财务信息的重要性，个人认为办公椅没有必要确认为固定资产。故，税法对固定资产的条例并不适用于此。
一把办公椅能有多少钱？300？500？还是3000？ 5000？ 1、2楼的也没有错，实务中通常不会入固定资产的。
如果是一整套办公设施，且金额较大，那是有必要确认为固定资产并按规定的折旧年限折旧的。
可做固定资产 也可作周转材料-低值易耗品的
没有强制规定的
还有老板做的椅子和职工做的椅子又不一样
数量少 金额小 直接也可以走费用等科目