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拒绝加班,领导故意刁难,以各种理由刁难,而且给你换个岗位,是特别累的那种,怎么维护自己的权益?
如题所述
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推荐答案 2020-05-18
我认为:先和领导沟通,也不知你是出于什么原因拒绝加班,在赶货,或赶工期拒绝加班的确让领导头痛,反感,你拒绝加班也应当有个充足理由,或说话婉转点,这样领导面子上会好一点,进公司时一般注明工作岗位的,你不仿拿出合同和领导椐理力争,但讲话得客气,婉转点,给领导留点面子,实在讲不通和人事部去协商一下。一般人事部基本能讲理的。
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其他回答
第1个回答 2020-05-18
辞职吧,我们的合同中有一条,不能胜任本职工作的,经上级领导调动工作后扔不能胜任者予以开除,你这个好多了。
第2个回答 2020-05-18
这个很难,因为他没有克扣工资,或者不交社保,而且很懂用功规则,辞退是要补偿工资的,面对这样的人要么辞职,要么忍。
第3个回答 2020-05-18
这个问题很难解决,要你加班是工作需要,但是你拒绝了,这会让领导很不满意,刁难你换个累的岗位也是正常现象,任何岗位都需要人,让你去做也没有危害你的权益,你想维权很难
第4个回答 2020-05-18
除非换了领导。
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