1. 培养自己的核心竞争力
不管你要结交大佬也好，还是优秀的人也好，
他们一定不是全方位优秀的，
一定有自己的知识和能力的盲区。
你跟人建立人脉的基础不是你的社会地位、头衔，而是你的核心竞争力。
只要在你的领域内做得很棒，有自己的圈子、技能，
你就具备了跟人价值交换的资本。
你不必比他优秀，
因为大佬们的资源、能力你是比不过的，
但是你在他们弱势的地方比他们有优势一点，你就赢了。
2. 为他人创造价值
我发现很多商务场合，大家忙着寒暄，自己是什么人，做什么的，
但是这都是极其表面的，别人不知道你的真正价值。
换个名片、加个联系方式，
没有深入的交流，也只是躺在名单里。
重要的是，
你在跟重要的人聊天的时候，传递你的价值，你可以为他做什么。
能为他人创造价值的人，才能构建真正的连接。
所以，下次这些场合，别害怕、也别“瞎聊”，
跟真正能与你合作、搭界的人聊，
看看大家能否为彼此赋能，这比加许多联系方式有用多了。
3. 真诚的态度
千万不要太功利，人脉的价值在于等价交换。
大家优势互补就可以“玩得起来”，其他讲再多也没用。
在此基础上，真诚的沟通，不要完美的包装。
人都不是傻子，你多少斤两，大家都看得到。
真诚地表达合作意向，以互利互惠为本，
真诚地希望能与对方交好，
希望能建立一个对双方都有所增益的关系。
如果你说：“我不是很优秀，我也很普通，怎么办”？
那就从自己可以做的地方开始。
比如，对方身体不适，你可以分享一下自己的经验或者给他自己带的药；
你看到别人喜欢某项运动，就邀请他看他喜欢的比赛；
你是英文老师，你可以跟人家交流，如何引导小孩高效的学习英文等等。
总之，
落脚点在别人而非自己，为对方创造价值，总归给人印象更深刻。
希望能够帮到你。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答