“企业文化师”是干什么的？

Question

如题所述

Answer 1

企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。 在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。 从事的主要工作： （1）开展经营性企业文化建设，即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作； （2）开展管理性企业文化建设，即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作； （3）开展体制性企业文化建设，即在企业的制度安排中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作； （4）开展企业文化建设的管理工作，即对本单位企业文化现状进行调查、总结、提炼、表述、宣传、培育、落实、改进、交流、学习与创新等一系列塑造、转化的实施过程进行科学管理。

Answer 2

企业文化是通过企业创建成长积累塑造出来的自然呈现的和企业赋予的物质文明和精神文明。企业文化师是一个引导，通过对企业及内部的认知，打造属于企业自己的文化理念及工作氛围。
企业文化师通过企业成长记录的解读，已经业务运营的思路，策划及落实企业文化的创建及落地。在具体落实与建造中，还会有相应的计划实施来配合。
企业文化贯穿企业的核心产品及企业为人处世的品质。

Answer 3

在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。