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最新政策应届生身份如何界定?
如题所述
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推荐答案 2019-11-13
不知道你是不是在问关于国家公务员考试的问题,应届生从字面上理解就是当年毕业的大学生,比如说你是2020年6月毕业,那么你2019年6月至2020年6月你就是应届毕业生。现在公务员考试尤其是国考里面很多的职位都要求具有应届生身份,但是这里的应届生和我们理解的应届生还是有所区别,它是规定最近两年内毕业的学生,如果没有落实就业单位,没有签订劳动合同,档案存放于人才中心或者学校,仍然具有派遣资格,那么也是可以按照应届生对待的,如果是专门要求的哪一年的应届生,比如说明是2020年应届生,那么前两年毕业未就业毕业生也是不符合条件的。
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其他回答
第1个回答 2019-11-15
以2020年国考为例。首先是2020年应届毕业生,只要能在2020年7月底前取得相关学历、学位,就可以报考符合条件的职位。其次是择业期应届毕业生,2018年、2019年毕业的,未落实工作单位的,叫作择业期应届毕业生。在报考岗位时,岗位要求会明确标示要求哪种应届毕业生报考。
第2个回答 2019-11-13
有当年的毕业证学位证
第3个回答 2020-07-28
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教你
如何界定
“
应届生
”与“非应届生”。就业党好好收藏!
答:
国家公务员考试中的界定应届毕业生的定义,简单来说,
就是在毕业年份顺利毕业的学生。在学制的最后一年,你就是标准的应届生
。报考公务员,应届生享有特权,允许在毕业前参加考试,待取得毕业证书后,学历审查才开始。但公务员考试的界定远不止于此:择业期内未就业毕业生: 国家统一招生的普通高校毕业生,在...
应届生身份怎么界定
答:
界定普通应届毕业生的标准主要是看:拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同
。如果符合这3个条件,那么也等同于应届毕业生,在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年,即便...
应届生
的
身份怎么界定?
答:
应届生身份的现实界定 在企业招聘中,
“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生
。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。这也提醒我们,如果同学们希望进入企业工作,一定要好好利用在校最后一年的机会,通过校园招聘找到...
考公
应届生身份
是
如何界定
的
答:
考公应届生身份鉴定方法如下:
1、普通高校毕业生:包括全日制本科、专科、研究生等
。这类毕业生通常具备完整的学籍档案,包括就读证明、学业成绩单等,能够提供有效的学历和学位证书。根据国家教育部的规定,普通高校毕业生在毕业两年内均属于应届生范畴。2、非普通高校毕业生:通过自考、成教、电大、网络...
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