商业管理的工作内容包括多个方面。
1. 战略规划与管理。商业管理涉及制定企业的发展战略，包括市场定位、竞争策略等，以确保企业长期发展目标的实现。这需要分析市场趋势、竞争对手情况，以及企业内部资源，从而做出明智的决策。
2. 营销管理。商业管理还包括负责企业的市场营销工作，如市场调研、品牌推广、产品推广等。通过有效的营销策略，提高企业在市场上的知名度和竞争力。
3. 人力资源管理。商业管理需要处理企业的人力资源问题，包括招聘、培训、绩效管理等。合理的人力资源配置对于企业的运营和发展至关重要。
4. 财务管理。商业管理中的重要一环是财务管理，涉及企业的资金筹集、使用、监控和分析。通过有效的财务管理，确保企业的经济效益和财务风险控制。
5. 项目管理。在商业管理中，还可能涉及到特定的项目管理，如新产品开发、业务扩张等。这需要协调内部资源，确保项目按时、按质完成。
6. 组织文化建设与维护。商业管理还包括创建和维护企业的组织文化，以确保员工对企业的认同感和归属感，促进企业的稳定发展。
商业管理是一个综合性的学科，涵盖了企业的多个方面。从制定战略到管理日常运营，从人力资源管理到财务管理，都需要商业管理者进行有效的管理和决策。此外，随着企业的发展和市场环境的变化，商业管理者还需要不断学习和适应新的管理理念和方法，以应对各种挑战和机遇。