保险业职位组训是干什么的

如题所述

推荐答案 2010-04-17

组织培训，是营业区为外勤进行支撑的核心内勤，一般来说工资收入在内勤岗位中算高的，其他内勤岗位没组训重要，收入自然也不高。很多刚毕业的小孩子说这个工作很累，其实如果是有几年行政管理或者教师工作经验的，应聘这工作上手后很轻松，所谓的压力就是业绩指标的追踪，难度是完全没有，反正就是什么都要干的角色，这可能是很多没有工作经验的小孩子说难做的原因，干好了一两年就升营业区经理。

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其他回答

第1个回答推荐于2017-09-27

http://baike.baidu.com/view/2766412.htm?fr=ala0_1_1

上面是组训的介绍，你可以参考下。

提醒你，很多保险公司在招业务员时都会打出招组训啊，讲师啊，内勤啊之类的广告，等你去考完证再告诉你没编制了，要你先从业务员干起。保险公司内勤，尤其是组训岗位，对实战经验和开单能力要求非常高，保险公司的内勤基本都由能力出众业绩优良的外勤转的。这个你要留心，别给忽悠了。本回答被提问者采纳

第2个回答 2010-04-14

组训一般就是外勤业务绩优的伙伴被挑选出来然后给同行业或其他行业的人进行培训或吃主持活动的人

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保险公司组训答：保险公司组训是指对保险业务人员进行有组织、有计划、系统化的培训和训练活动。这些组训活动旨在提升保险业务团队的专业素质，提高工作效率，并增强公司的竞争力。二、详细解释 1. 组训的重要性保险公司组训是保险业务发展中不可或缺的一环。随着保险市场的竞争日益激烈，拥有一支高素质、专业化的业务团队...

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保险公司的组训是做什么的?答：组训是保险公司内勤岗中最前线的工作.他们面对的是保险公司的业务员.帮助业务员掌握保险知识,提供业务方面的培训,解决在销售过程中的各种问题.我最敬重的工作.

保险公司的组训是什么意思答：我就是保险公司的组训组训的定义是组织发展和培训组训的培训是保险公司最高规格的培训是保险公司的后备管理干部平时负责一个营销部的外勤队伍的发展和技能培训扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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