全职妈妈，是指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作，和全职太太的不同就是指因为有了孩子后，而开始不工作照顾孩子的女性。
一、全职妈妈找工作很艰难吗
随着教育越来越倡导示范作用，在孩子0~3岁时不妨做一个全职妈妈。这对于妈妈们今后重新就业是一个极大的挑战，但孩子这个时期的情商教育将影响其一生的发展。为了将来能顺利“回归”社会，这个时期的妈妈们一定不能放弃给自己“充电”，只有不断学习才能不被落下。
在部分人才专场招聘会，现场不少单位推出了适合女性求职者的文员、财务、行政、销售等岗位，其中有不少用人单位表示，会计岗位会优先考虑“已婚妈妈”。
27岁的王女士说，就是因为她之前是全职太太，已婚未育，近段时间她到三家企业面试时都被刷了下来。一头雾水的她后托熟人打听才得知，老板是担心她将来怀孕生育影响到工作才拒绝了她。不过，也有一些企业表示，求职者的个人能力和职场忠诚度还是最重要的，为招聘到优秀人才，企业是不会介意承担生育职员的法定责任的。
长期从事人才资源管理工作的王先生认为，在用人方面，企业考虑人力资源成本问题也符合常理。“未婚女性虽没有家庭拖累，但她们做事不够成熟；已婚已育女性因有了家庭的负担，更愿意去承担责任，心智方面也趋渐成熟，愿意努力工作。”