教师资格幼儿综合素质必背考点讲解如下：
考点1：幼儿教育特点
幼儿教育特点这一部分内容在教师资格考试中属于重要命题点，备考题型涉及广泛。其中，考察客观题较多，包括单项选择题、多项选择题、判断题；主观题型包括简答题，偶尔会在案例中结合其他知识点一同考查。接下来我们借助概念中的关键词、句来进行有针对性地辨析。
考点2：幼儿教师观
①教师是幼儿的倾听者、观察者
幼儿园教师要注重一日活动中的观察，捕捉幼儿一瞬即逝的现象和变化过程，了解孩子的个体差异，获得第一手材料。倾听代表教师对他们以及他们所说的话表达欢迎态度，还能让幼儿感受到教师对他们的关注、重视和尊重，鼓励他们以后大胆探索与表达。
②教师是幼儿学习活动中的支持者、引导者
支持作用体现在活动展开环节中，通过观察、倾听、参与幼儿的活动，掌握幼儿活动的状况，使活动得以开展、维持以及结束。引导体现在教师需要及时介入和引导幼儿产生的突发问题，使探索深入下去，从而促进孩子的主动学习。如每次老师提问，红红总是会抢着回答，但基本上都是错的，作为老师应该保护幼儿回答问题的积极性，同时要引导幼儿仔细思考。
③教师是幼儿学习活动中的合作者
教师与幼儿、教师与家长、教师与领导间应当相互协作、相互支持。幼儿的学习是一种互动的，互动的内容往往决定着学习的质量，教师应该平等地参与到他们所探索的事物以及活动的进程之中;幼儿园教师还要相互学习和合作，从而达到共同提高的目的;与家长合作共同促进教育合力最大化。
④教师应成为研究者、学习者、创造者
（1）教师应成为研究者，首先教师对科研要有一定认识，明确具备哪方面的科研能力，重视与其他教师之间的合作，充分利用家园社的资源，不断充实自己，提高自己能力。
（2）教师应成为学习者，幼儿园教师树立终身学习的意识，充分利用现代信息技术丰富自身专业的同时还要广泛学习其他知识。
（3）教师要成为创造者，幼儿时期是创造性与创造能力发展的最佳时期，发展、培养儿童的创造性与创造力是学前教育的一个重要目标，教师要重视幼儿创造意识和创造能力的培养，如为他们开展亲子操作、探究实践的活动等。
⑤教师是课程的建设者和开发者
新课程要求教师具有强烈的课程意识和参与意识，改变以往学科本位的观念和被动实施课程的做法，积极参与地方课程和校本课程的建设，培养开发课程、评价课程、主动选择和创造性地使用新课程教材的能力。如老师经常向医生请教一些基本的卫生保健知识，看卫生相关书籍，并教这些内容融入到教学中。
考点3：儿童观
儿童观在综合素质中主要考查单项选择题和材料分析题，考查内容多集中在对育人为本儿童观的深度理解。
单项选择题一般会描述一段教师的言行，考试读完题干后判断该老师的儿童观正确与否，并选出最佳选项。材料分析题一般给定一段材料，大概400到500字，描述一段教学情境。问题通常是：请从儿童观的角度评析XX老师的言行。
大纲所规定的考试要求
1、理解“人的全面发展”的思想。
2、理解“育人为本”的涵义，爱幼儿，尊重幼儿，相信每一个幼儿都具有发展潜力，维护每一个幼儿的人格与权利。
3、运用“育人为本”的幼儿观，在保教实践中公正地对待每一个幼儿，不因性别、民族、地域、经济状况、家庭背景和身心缺陷等歧视幼儿。
4、设计或选择丰富多样、适当的保教活动方式，因材施教，以促进幼儿的个性发展。
考点4：说谎
说谎应该是最让家长头疼的问题了，可就是这样看似微小的一个问题，有许多的家长不知道该怎么办？这个微小却艰难的任务，就这样落到了幼儿园老师的身上。要想真正的解决这个问题，我们就要先明白幼儿为什么会说谎？
从教师资格证的考情出发，说谎这一个知识点的题型比较广泛，包括单选题、判断题、案例分析题等题型。在回答此类问题的时候，我们就需要先清楚：说谎的类型、说谎的原因以及如何去矫治。
知识点剖析
首先我们需要明确不同的说谎种类，针对不同说谎类型进行原因的分析。说谎分为有意说谎和无意说谎。
明确了说谎的种类以后，我们不难发现，无意说谎是幼儿心理发展的限制，认知水平低，导致的分不清假想与现实，并且不伴随有目的性。因此成人无需指责，只需要引导我们小朋友如何正确表达自己的想法即可。随着幼儿年龄的增长，无意说谎逐渐就会消失。相反，有意说谎的行为背后，就有着不同的原因。究竟原因有哪些呢？
从这两个维度我们不难看出：成人对幼儿的鼓励与惩罚是他们有意说谎的主要原因，从侧面也表明了我们作为老师要更多的关注幼儿的需求，对于他们好的行为及时给予表扬，不好的行为也及时给予纠正。
那么作为老师，我们要采取什么措施才能有效的矫治有意说谎呢？
考点5：职业道德
1.对待幼儿的道德—热爱幼儿
作为幼儿园教师，对待孩子要满怀热情，要时刻关注幼儿、热爱幼儿。在现代社会，有些“失德”的教师会采取不恰当的方式对待幼儿，如：虐待幼儿等现象，这都是要坚决杜绝的事情。幼儿园教师要关心爱护全体幼儿，平等、公正地对待幼儿。在各种活动中，要尊重幼儿，严禁体罚、变相体罚或讽刺、漫骂、挖苦幼儿，要促进幼儿主动、全面、健康地发展。
2.对待自己的道德—以身作则
作为幼儿教师，我们要做到为人师表，注意自己的着装及为人处事的礼仪，为幼儿树立良好的学习榜样，也为其他老师起到表率的作用。为此，我们要不断地提升自己的专业能力与专业素养，教学态度要认真严谨，善于打破教学约束，积极创新，树立正确的儿童观，严于律己，以身作则。此外，教师还要做好模范，遵守社会公德，作风正派。
3.对待家长的道德—尊重家长
在对待家长方面，我们要做到尊重家长，廉洁从教。作为幼儿园教师，首先我们与家长的地位是平等的，所以对待家长时要秉持尊重与理解的态度。其次，要积极主动地与幼儿家长联系，学会认真听取家长的意见和建议，获得他们的支持和配合。
此外，还要做到积极宣传科学的育儿观念和方法，与家长沟通时不能指责、训斥他们，把双方放在平等的地位。总之，在做家长工作中，教师要坚守高尚情操，发扬奉献的精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。
4.对待幼儿教师集体的道德—团结协作
在处理与同事的关系上，要能够团结同事、共同一心地开展工作。当与同事发生矛盾时，能用豁达大度地态度去面对。平时待人待事要谦虚谨慎、尊重他人，诚恳对待同事。要善于发现每个人身上的闪光点，与同事互相学习、互相帮助。对自己说出口的话负责，不议论、不传播流言蜚语。
5.对待幼儿教育事业的道德—爱岗敬业
作为幼儿教师，我们应该爱岗敬业，这在教师的儿童观和教师观上有所体现。正确的儿童观，要求教师应该正确对待幼儿，对待幼儿有奉献精神，用爱和真心投身育儿事业。正确的教师观，要求教师应该认真严谨的对待自己的工作，不论遇到什么困难，都要勇于克服、努力地去完成各项工作任务。
考点6：劳动特点
1.劳动对象的主动性和幼稚性
儿童是幼儿教师劳动的对象。在教育过程中，幼儿具有主动性和幼稚性。幼儿是学的主体，幼儿的学不是一味地被动的、消极的接受知识的过程，而是主动进行学习的过程，主观能动性是决定幼儿学习成功与否的关键因素。
此外，由于幼儿生理发展的限制，他们还不能理解过于高深的知识。比如说，孩子可以懂得一年有春、夏、秋、冬四个季节，却无法理解地球的公转。因此在教育活动中，教师传递给幼儿的知识应是浅显的、易懂的，需要符合幼儿幼稚性的特点。
2.劳动任务的全面性和综合性
幼儿教师的劳动任务应具有全面性和综合性。教师的劳动任务是全面的，这是因为幼儿的发展是德智体美全面的发展，所以幼儿教师的劳动也应覆盖幼儿发展的方方面面，做到促进孩子的德智体美全面的发展。此外，又因为幼儿是通过一系列教育活动进行学习的，所以教师组织的教育活动应覆盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域。
在设计教育活动时，幼儿教师应做到各领域活动相互渗透，不可分割。比如说，健康领域身心保健活动可通过语言故事进行讲解，可通过绘画游戏进行巩固提升，可通过户外进行科学有效的活动延伸等等。因此，教师的劳动任务也应该是综合性的。
3.劳动过程的创造性和灵活性
幼儿教师的劳动过程是灵活而富有创造力的。由于年龄特点和个体差异的原因，幼儿会被许多有趣的事物吸引，所以幼儿教师组织的教育活动应是灵活的。
比如说，当教师在组织孩子进行户外活动，观察树叶的形状时，他们可能会被树上爬的毛毛虫吸引了兴趣，全部围在一起观察毛毛虫，那这个时候教师就要随机应变，适当的改变教育目标，为孩子介绍与之相关的教育内容了。所以教育过程具有灵活性，此外，教育过程也要富有创造力。
幼儿是天生的创造者，每一个小孩子都有巨大的创造潜力，所以作为幼儿教师，在设计教育活动时也尽量要选择具有创造性的。
4.劳动手段的主体性和示范性
在教育过程中，幼儿教师采取的教育手段也是至关重要的，好的教育手段有利于达成教育目标。幼儿教师的劳动手段应具有主体性和示范性。教师是教的主体，所以在进行教育活动中，教师要做到言传身教、以身作则。
此外，教师在进行教育活动时，应具备示范性。比如说，当孩子学习正确跳的动作时，教师就要做到边示范边讲解，通过示范来让幼儿直观的感受正确的做法，从而达到事半功倍的学习效果。
5.劳动周期的长期性
幼儿的良好习惯与发展不是一朝一夕便能促成的，所以这也决定了幼儿教师的劳动周期不是短时的，而是需要从长远来考虑，所设计得教育活动也要有一个长期的、系统的规划，以便促进孩子长久的、全面的发展。
6.幼儿教师劳动的整体性
幼儿教师的劳动不是分裂开的，而是一个整体。幼儿教师不仅要负责孩子生活上保育的问题，还肩负着促进幼儿的全面地发展的教育问题，引导孩子的全面地、健康地成长是需要教师做到保教结合。除了面对孩子外，教师也需要面对家长，要引导家长树立正确的、科学合理的育儿观念。因此，幼儿教师的劳动具有整体性。