第3个回答 2006-10-28
内部网络使用管理规定
第一条 宗旨
公司网络资源是公司用于工作目的的投资，只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须自行解决。为规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。
第二条 适宜范围
本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的外域连接、公司各片区和办事处外网、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务如Internet电子邮件、代理服务、Notes办公平台等。
第三条 主管部门
信息工程部作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监管和控制。行政部有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何引入与发出的邮件，都有可能被备份审查。
第四条 管理规定
1．任何人不允许在网络上从事与工作无关的事项，违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上，如出现要追查责任。
2．公司网络结构由信息工程部统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室如需安装集线器等必须事先与网络管理员取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用IP地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置，不可擅自改动，擅自改动者将受到处分。
3．严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息。
4．公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由信息工程部统一规划，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务。
5．为确保外网的正常运行，禁止通过各种方式，包括利用邮件、FTP、Win2000共享等在广域网中传送超大文件。
6．严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS，NEWS，个人主贝，WWW站点，FTP站点及各种文件服务器，严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反者将受到处分。
7．任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
8．公司禁止任何个人私自订阅电子杂志，因工作需要的电子杂志，经审批后由资料室集中订阅和管理。
第五条 处罚规定
1.对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作辞退处理，并依法追究法律责任。
2．对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人，作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理。
3．对于私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点，FFP站点等各种形式网络服务的责任人，或玩网络游戏的个人，第一次发现降薪一级，第二次发现将其降职，第三次作辞退处理。
4．对各种工作用文件服务器的申请，需经系统主管审核，由管理工程部批准后方可设立，擅自申请者将处以降薪一级的处罚。
5．对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人，处以降薪一级直至辞退的处理。
6．对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理。
7．对于私自更改网络结构，私自设置DNS，WINS等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚。
8．任何员工发送与工作无关的电子邮件，将处以降薪、降职及至辞退的处理，有意接收与工作无关的邮件，每次罚款X X X—X X X元。
9．任何员工在上、下班时间，通过公司网络查阅工作无关的内容，一次降薪一级。因工作需要的通过资料室的网络查阅。
10.对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为，将对其处以罚款、降薪等处理。
11．任何部门未经许可不得在网上安置任何应用系统。
第六条 附则
本规定自X X年X月X日起生效。从即日至X X年X月X日为整改时间。