太平人寿在我们学校招聘电话推销员是网上说的招聘陷阱吗？

Question

他们是校园招聘，招了56个人，承诺我们1500+提成，就算没有保单也有1500元拿。现在我们在培训考保险代理人资格证。
还承诺我们现在到7月份是实习，实习也有工资拿，7月份我们拿到毕业证，就跟我签正式合同，成为他们的正式员工，还有五险一津拿。
这种是不是招聘陷阱啊。在下刚要毕业的学生，入世未深，望大哥大姐帮我参考下。

Answer 1

你用脚趾头想一下，多少毕业生为了几百块钱的薪水拼命，
你也没有优秀到那种地步，哪有这样旱涝保收的工作主动来找你？

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信通知你去；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
这样的利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？

Answer 2

应该是真的，太平人寿的福利待遇还可以。基本工资1500的话你们应该是本科生吧。我有朋友在做，很辛苦就是，不过保险行业都一样本回答被提问者采纳

Answer 3

保险公司就是喜欢把待遇说得很诱人，不过你很做得很OK也确实待遇不错，但是说没有保单也有1500拿我就不能说一定了，我有个朋友就是在太平洋人寿的，基本工资只能拿半年，而且是有单才能拿底薪，保险不好做，人员流动也很大，因为很少有人能做得长的，我建议你还是好好考虑下。

Answer 4

我是太平人寿的，如果是公司来招就是真的，如果是外勤部门，可能有水份！不是公司不好，是招工人的不怎么样！

Answer 5

太平的电销人员有内外勤编制之分，待遇计算不一样的，要看具体能不能和你签劳动合同。