工伤误工费怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：工伤误工费的赔偿标准如下：
1. 对于有固定收入的受害者：
误工费 = 实际减少的误工收入（按天、月或年计算）× 误工时间。
对于有固定收入的受害者，应根据其实际减少的损失来计算误工费。
2. 对于无固定收入的受害者：
- 如能证明其最近三年的平均收入状况：
误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入水平（按天计算的收入）。
收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
- 如果不能证明其最近三年的平均收入状况：
误工费 = 误工时间（天）× 相同或相近行业的上一年职工平均工资（按天计算的收入）。
判断“相同或相近行业”的标准包括产业分类、社会评价以及以省、自治区、直辖市为判断依据。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。对于有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。对于无固定收入的，按最近三年的平均收入计算。若无法证明最近三年的平均收入，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
衍生问题：工地上工伤误工费的最低标准是多少？
工地上受害者的误工费通常按误工时间乘以劳动工资计算。一般员工工伤的误工费按员工本人工资计算。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。若任何一方不赔偿误工费（包括工资），可以通过诉讼要求运输责任方、全责方意外伤害赔偿和雇主公司的工伤赔偿。