第1个回答 2022-08-15
没有硝烟的战场，战场上的人就是员工，而发挥指令与作战命令的就是老板了。每一个在战场上的公司就像一个兵营，俗话说铁打的营盘流水的兵！职场上的残酷像极了战场，就连人员的变动频率也是如此。今天还聊着明天工作如何如何，后天到哪一起吃饭喝酒的同事，说不定明天你们连面都见不上，一问才知人家早就在一个月之前提交辞职报告想走人了呢！
类似于辞职跳槽这事，现在已经是见怪不怪了，不过据权威调查显示，这类人百分之六七十属于九零后，年轻人居多。裸辞的九零后更是占到总人数的一半！就辞职这件事来说，有没有钱另说，要说任性，九零后的年轻人是当仁不让，奇葩的理由也是层出不穷！
阿力是一家公司新进的员工，94年毕业的他已经在公司工作半年了，相对于其他年轻人来说，阿力身上有着别人一样的朝气与活力，也有着别人没有的沉稳与冷静。总体而言，他的表现已经足以征服他的同事与上级了！就在大家对阿力的表现与成绩赞不绝口的时候，阿力居然辞职了！而最让人不能接受的是阿力辞职的理由，他在辞职信上写道，每天重复工作，一眼望尽余生，要去寻找当初的梦想！多么奇葩的理由啊，不仅让老板觉得很无奈，就连很多同事都大呼可惜，毕竟老板不止一次在员工中表示要大力培养阿力，真的是既无奈又可笑啊？
你见过如此奇葩的辞职理由吗？其实这这借口和理由还真不少见，在世界那么大我想去看看之后，这类辞职信是越来越多，当然写这样理由的大多是年轻人，他们渴望自由与平等，受不了职场的尔虞我诈和辛苦汗水，今天我们就盘点下那些奇葩的辞职理由吧！
理由一：领导对我过于热情，受之有愧，不离开不足以抚慰我内心的愧疚！什么？对你太好也成为你辞职的理由？这世界还有世道吗？真的是让人感到无奈，甚至让人感到很崩溃，你别骗小孩子好吗？希望你下次能找个对你很一般甚至很差的公司吧！
理由二：在这里我不能尽情释放我的个性，我要去寻找我的自由！俗话说爱情诚可贵，金钱价更高，若为自由故，两者皆可抛！你还真是很有个性啊，希望你以后不要后悔就行，真是太年轻，太天真了！
理由三：体验过陆地体验过海洋，我还要体验更多，让我走，我要自由飞翔！我知道这次你要去体验天空了，说那么多干啥，你去飞吧，多体验体验