《医师执业法》第十四条规定,“医师注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。”
《医疗机构管理条例实施细则》第八十一条第二款规定:“医疗机构使用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动的,按使用非卫生技术人员处理。”
由此可知,上述医院使用3名卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动行为已构成违法,相关部门已立案查处。
跨科室开具处方,也有“例外” 根据《卫生部〈关于医师执业注册中执业范围的暂行规定〉》的规定,医师注册后有下列情况之一的,不属于超范围执业:
对病人实施紧急医疗救护的临床医师依据《住院医师规范化培训规定》和《全科医师规范化培训试行办法》等,进行临床转科的依据国家有关规定,经医疗、预防、保健机构批准的卫生支农、会诊、进修、学术交流、承担政府交办的任务和卫生行政部门批准的义诊等省级以上卫生行政部门规定的其他情形 再回过头来看看,本篇开头列举案例中几名医生的执业行为并不符合上述的“例外”情形,
故在本案中按使用非卫生技术人员对该院进行处罚,不构成异议。开跨科处方违规到底合不合规? 医疗界内因开跨科处方被查的事其实已经不新鲜了。
2017年,重庆市南岸区卫生计生监督执法局在对某诊所进行日常监督时发现,诊所医生
申某的执业范围为外科专业,却在2016年11月1日至2017年1月19日期间,
为多名患者开具内科范围的处方共329张。 该诊所还曾于2016年4月14日因超出登记范围和使用非卫生技术人员何某开展诊疗活动,受到卫生计生部门的行政处罚。
申某多次违反卫生行政规章制度,严重扰乱了辖区内的医疗秩序。
为此,相关部门
吊销了申某的医师执业证书,且其所在诊所的《医疗机构执业许可证》也被注销。