1. 加强日常巡查，一旦发现卫生死角，立即组织整改。
2. 实施绩效考核制度，激励员工提升工作效率，不断完善自己的工作岗位。
3. 处理突发事件，如暴雨天气造成的积水不流畅和渗水问题，以及其他不可预料的事件。
4. 跟进装修楼层产生的灰尘、泥沙清洁工作，确保保洁员或保洁领班有效管理。
5. 领班每日巡视监督各岗位工作，必要时亲身示范，起到带头作用，并填写日检记录表。
6. 保洁部主任每日审核保洁领班巡视检查的结果，签字确认，对不合格的工作内容及时改进。
7. 每周进行业务知识及操作技能培训，规范岗位工作操作方法。
8. 清理整顿周围环境，确保整洁。
9. 保洁员根据行政后勤部规定的工作时间进行日常保洁工作。
10. 负责公司办公区公共场所的清扫，保持地面干净、无尘土、无卫生死角，定期使用肥皂水拖地。
11. 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫整理工作。
12. 打扫各独立办公室地面卫生，清倒垃圾，清洗痰盂。
13. 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，定期擦拭。
14. 保持所有公共场所玻璃窗无灰尘、蜘蛛网、印痕，定期清洁。
15. 加大员工培训力度，提升专业技能，让客人满意。
16. 稳定保洁员队伍，减少人员流失，适当提高工资待遇。
17. 加强自身管理能力，提高员工敬畏心，严格管理，确保工作质量。
18. 公共卫生间：每日清洁洗手间、座厕、尿槽、洗手盆；定期清洗地面，注意循环保洁；及时清理洗手间内烟头、纸屑等杂物；保持镜面、墙面、金属等干燥、光亮；注意维修事项，确保设备完好。
19. 各类地面：定期清扫大门前，保持整洁；注意大厅日常除尘，定期清洗地面、打蜡；清洁公共场所的走廊、过道、楼梯；保持大理石、瓷砖等硬质地面清洁光亮；擦拭玻璃、金属类装饰。
20. 综合类：保持墙面、墙底干净，无污渍、破损；清洁花槽、花盆，保持摆花周围整洁；保持悬挂指示牌、灯具等清洁；保持天花板整洁。
21. 设备类：注意各类设备、设施、电器、工具的完好性。
22. 商场物业经理负责，主持部门工作。
23. 管理和控制保洁部运行，定期计划，合理化培训保洁员，物料管理及分配。
24. 控制人力和物资耗用，抓好安全、防火、防盗。
25. 监督保洁员仪容仪表及服务标准。
26. 监督保洁员考勤，完善工作流程和注意事项。
27. 安排保洁员排班、排岗、排休。
28. 完成领导临时指派的各项工作。
29. 遵守公司规章制度，严格执行岗位制度。
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