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建行云南省分行新入职管培生多久转正,工资待遇如何?
如题所述
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推荐答案 2024-06-28
1. 管培生转正情况:并非所有管培生最终都能转正。他们在入职后通常会经历1至3年的学习和实习期,期间需要定期接受考核。最终,是否能够转正将由主办部门和人力资源部门共同评估,只有综合表现符合银行要求的人才有机会成为正式员工。
2. 转正后工资待遇:成功转正的管培生将享有建行云南省分行的平均工资水平,目前该水平为每月6296元。具体工资水平分布显示,约有一半的员工月工资在6000至8000元之间,而另外25%的员工月工资在4000至6000元之间。
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建行云南省分行新入职管培生多久转正,工资待遇如何?
答:
管培生不一定都能转正,转正后的待遇为平均工资为6296元每月
,具体分析如下:1、管培生不一定都能转正:管培生一般需要经过一段时间的学习和工作通常是1至3年,期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能够转正。转正后的待遇为平均工资为6926元每月,其中50%的工...
昆明
建行管培生多久转正?
答:
昆明建行管培生的转正时间通常在1至3年之间
。根据昆明建设银行总行管培生的规定,管培生需经过一定期限的学习和工作,一般为1至3年,期间将定期接受考核。最终,将根据主管部门和人事部门对其全面评估的结果,一旦在各方面的表现符合企业要求,管培生即可转正。
昆明
建行管培生多久转正?
答:
昆明建行管培生1至3年转正
。通过查询昆明建设银行总行管培生规定信息可知,管培生一般需要经过一段时间的学习和工作通常是1至3年,期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能够转正。
银行
管培生待遇
怎么样?有没有前途?
答:
薪资
方面,校招生收入一般分为基本
工资
+奖金+福利
,省分行
年薪大概在15-20万左右,如果是总行
管培生,
年薪总包可以达到20-30万,算是一个比较不错的
待遇
。管培生全称叫做管理培训生,本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限一般为两年,多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过...
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