企业文化核心发现危机自评怎么写

Question

如题所述

Answer 1

该企业危机状态自评的写法如下：
1、价值观缺失：企业是否缺乏明确的价值观，导致员工行为不统一，无法形成共同的目标和理念。
2、领导风格问题：企业领导者是否过于强势或过于放任，导致员工对企业发展方向和决策产生质疑。
3、沟通不畅：企业内部是否存在信息传递不畅、沟通渠道不畅通的问题，导致员工对企业战略和目标理解不清。
4、人才流失：企业是否存在人才流失严重的问题，导致员工对企业的发展前景失去信心。
5、创新能力不足：企业是否缺乏创新意识和能力，导致在市场竞争中处于劣势地位。