1.笔试和面试成绩的权重比例分别为50%。考生加权成绩的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申请成绩×50%；
3.公安机关笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+报考成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4.笔试结束后，公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5.面试满分为100分，合格分数线为60分。不符合合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分。
报考省属事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。
报考市(地)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理和行政执法职位合格分数线为:
总分不低于95分，行政职业能力测验不低于55分；西部和边远地区县(区)级以下综合管理和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/79f0f736afc37931817eed4bfbc4b74543a911b9?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto