电话销售面试 问起离职原因 该怎么说

Question

原来在一家大型的呼叫中心做客服和电话销售，但是公司管理惨绝人寰，做销售居然不按提成算奖金，而是按一种莫名其妙的方式算，导致做得最好的也永远只能拿三位数的奖金（实际上员工创造的利润非常非常非常厉害）．比做得最差的也高不到两三百．而且太累了，不自由，身体都搞垮了，离职的人非常多．后来在一家公司做了电子商务，太清闲，关键是拿不到钱，公司还在初期发展，什么都不成熟，不适合我，所以两个多月后辞职了．我是那种有点压力才能激发我斗志的人．现在又要面试一家公司，电话销售，行业和之前那家呼叫中心的差不多，应该说上手没问题，但是离职理由要怎么说呢，挺尴尬的，因为我不想谈到那家做了两个多月的公司，一来行业差距大，二来做的时间太短，但是现在距离第一家公司离职又有四个多月了，同样是做电话销售，该怎么谈起原来的离职原因呢？还有一般我会死在问我优点缺点这样的问题上，该怎么答呢？

Answer 1

其实告诉你一个很关键的问题，企业在选择员工时，是看你的经验和你的工作时间的长短，而不是看你到底做了几分工作，在简历上最多只写两份工作经历，如果时间比较短的话，你可以把两家公司的工作时间和并到一起，如果面试官问道为何离职，你首先要了解一下公司，那以前的缺点和他的优点比较，一定不要诋毁以前的公司，反而还要对以前的公司美言，但你要找出一个你最不满意的地方，

Answer 2

说一些私人发面的原因吧，有时撒个小谎是必要的，毕竟现在找工作的人多不要因为面试他的一些个人判断把你毙了，若是咱能力不够也就罢了。还有在那个公司赚不到钱也是很好的理由，一般一个好的公司希望你抱着赚钱的目的到公司尤其是销售的职位，你赚了钱公司才会赚钱，多说优点缺点也不能不说，说一点无关紧要的缺点最好了

Answer 3

答案是：随机应变，心太放平稳，不要急，也不要怕！你自己的优点缺点我想你比任何人都清楚，只要诚实回答就行了，另外注意一点，回答时要注意大幅度官的轻重点是什么？

Answer 4

面试技巧：被上家辞退，面试被问离职原因，到底该怎么说

Answer 5

真诚相待，实话实说。